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		<title>像老板偷师（一）——减少工作中的guess - 版本历史</title>
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		<title>Admin：以内容'来自：[http://cosy.blog.163.com/blog/static/1747638882010101901021737/]  中国人说话含蓄，说一半，藏一半；点一半，悟一半  这要是用在艺术上…'创建新页面</title>
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				<updated>2011-03-19T22:18:33Z</updated>
		
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&lt;p&gt;&lt;b&gt;新页面&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&lt;div&gt;来自：[http://cosy.blog.163.com/blog/static/1747638882010101901021737/]&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
中国人说话含蓄，说一半，藏一半；点一半，悟一半&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
这要是用在艺术上，如绘画中的留白，音乐中的情感，文学中的欲语还休.....这些艺术空间都会给人无尽的回味而记忆。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
可是在工作中，商业往来中，也这样说一半，你自己去想，尤其是在电子商务的今天，只可能对着电脑电话直跺脚。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
“这人咋就不把话讲完呢”&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
“这人多说一句会死呀”&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
“我明明问了三个问题，她怎么只回答一个呀，这又不是选择题”&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
。。。。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
显然，这样的“留白”在商业往来中既是给自己心里添堵，也白白给交流横上几个障碍，又白白浪费时间再度确认检查。实在是有些吃力不讨好。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
每每看到别人的回答像挤牙膏似的，挤一点，出一点，心里就烦躁。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
可是仔细想想，自己何曾不是这样，别人问什么就直接答什么，没有仔细思考人家为什么要这样问，自己给的信息是否充足有效。。。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
然后，到了老板那里，老板很sharp的发现问题，反问我们，我们支支吾吾，可能，或许，应该.....&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
“停停停”老板直呼，我们为什么要guess，直接向当事人问清楚呀。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
然后无数封email 去回，才终于弄明白，原来这样呀，比我们当初想象的还是差的不是一点两点。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
好，这次是别人问我们了，好的捏，表象的机会来了，提笔就欲洋洋洒洒的回答对方的问题如同回答考试中的问答题一样。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
“停停停”老板又直呼，先别急的回复，要想想，别人为什么要问你这个问题，你给的信息足够吗?中间有歧义吗？&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
心里一想，真的嗯，好的回答不在于用词的华丽和高级，而是在于传递信息的有效性。想想内在联系，提供在能力范围的最大最有效信息，绝对是在工作的执行力和交流方面提高效率的必要手段之一。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
话是这么说，自己心里也在小声嘀咕，但也不得不承认“问的人真幸运，碰到一个替他设身处地想的回答者，怎么自己就老碰到那些把话说完会死的人”。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
 &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
最近才定了一批中国的货，老板说哎呀，每次都这样，几百封邮件往来才能把事情弄清楚，存档都堆起了高高一层。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
老板有次“教育”我们说：想要叫别人按照自己的方式来做事，不是靠大小声，和权势，而是最好靠身教，和反复的“念经”（老板真的是这样）。&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
仔细想想，有那么一两道理，所以也记录那么一两笔咯！呵呵&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
不过想太多，也是有副作用的，老板，为了你的白头发的生长速度着想，别那么sharp啦！&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>Admin</name></author>	</entry>

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