“汉博岛章程”的版本间的差异
| 第1行: | 第1行: | ||
| − | 一. 汉博岛岛民分为普通岛民,铜章岛民,银章岛民和金章岛民, 不同的岛民可在头像上显示出来: | + | {{4}}一. 汉博岛岛民分为普通岛民,铜章岛民,银章岛民和金章岛民, 不同的岛民可在头像上显示出来: |
1. 普通岛民:缴纳3元上岛费即成为普通岛民,如有岛上需要的特殊才能,可以免交上岛费。 | 1. 普通岛民:缴纳3元上岛费即成为普通岛民,如有岛上需要的特殊才能,可以免交上岛费。 | ||
2. 铜章岛民:普通岛民可以通过几种方式升级成为铜章岛民。 | 2. 铜章岛民:普通岛民可以通过几种方式升级成为铜章岛民。 | ||
| + | |||
a, 发展33名新普通岛民,收集上岛费,建立自己的岛民圈子,上交99元上岛费给公司财务。 | a, 发展33名新普通岛民,收集上岛费,建立自己的岛民圈子,上交99元上岛费给公司财务。 | ||
| + | |||
b, 赞助99元即可升级为铜章岛民。 | b, 赞助99元即可升级为铜章岛民。 | ||
| + | |||
c, 在岛内消费额满3500元。 | c, 在岛内消费额满3500元。 | ||
| + | |||
d, 维护岛的运营,为岛民提供服务的工作人员,可将薪酬中的99元用来升级成铜章岛民。 | d, 维护岛的运营,为岛民提供服务的工作人员,可将薪酬中的99元用来升级成铜章岛民。 | ||
3. 银章岛民:铜章岛民可以通过几种方式升级成为一星银章岛民。 | 3. 银章岛民:铜章岛民可以通过几种方式升级成为一星银章岛民。 | ||
| + | |||
a, 继续发展33名新普通岛民,收集上岛费,扩大自己的岛民圈子,上交99元上岛费给公司财务。 | a, 继续发展33名新普通岛民,收集上岛费,扩大自己的岛民圈子,上交99元上岛费给公司财务。 | ||
| + | |||
b, 继续赞助99元。 | b, 继续赞助99元。 | ||
| + | |||
c, 继续在岛内消费额满3500元。 | c, 继续在岛内消费额满3500元。 | ||
| + | |||
d, 已经成为铜章岛民的工作人员,可继续将薪酬中的99元用来升级成一星银章岛民。 | d, 已经成为铜章岛民的工作人员,可继续将薪酬中的99元用来升级成一星银章岛民。 | ||
| + | |||
f, 以上四种方式继续满足其中任何一条,可升级成为二星银章岛民,星星的级别可以无上限增加。 | f, 以上四种方式继续满足其中任何一条,可升级成为二星银章岛民,星星的级别可以无上限增加。 | ||
| + | |||
备注: 2021年四月30号之前为汉博岛新上线试运行,试运行期间发展10名新普通岛民,或者赞助50元,即可升级。 | 备注: 2021年四月30号之前为汉博岛新上线试运行,试运行期间发展10名新普通岛民,或者赞助50元,即可升级。 | ||
| 第20行: | 第30行: | ||
二,退出方式: | 二,退出方式: | ||
| − | + | ||
| − | + | 希望退出汉博岛的岛民,可向管理员提出书面申请,在岛上公示一周,确认无债务纠纷, 工作人员完成工作移交,即可退回3元上岛费及用于升级的赞助费,以发展新岛民和消费方式升级的,只退回3元上岛费和按退出前的级别参加最后一次收益分配。 | |
三,岛上的收益来源: | 三,岛上的收益来源: | ||
| + | |||
1, 岛民的上岛费和升级赞助费产生的利息和投资收益。 | 1, 岛民的上岛费和升级赞助费产生的利息和投资收益。 | ||
| + | |||
2, 岛民账户之间积分转账扣除3%的税率。 | 2, 岛民账户之间积分转账扣除3%的税率。 | ||
| + | |||
3, 积分通过网站提现扣除3%的税率。 | 3, 积分通过网站提现扣除3%的税率。 | ||
| + | |||
4,销售论坛版块和群组删帖禁言权限的收入。 | 4,销售论坛版块和群组删帖禁言权限的收入。 | ||
| + | |||
5,广告费。 | 5,广告费。 | ||
| + | |||
6,网站和岛民共同投资的线下实业的利润。 | 6,网站和岛民共同投资的线下实业的利润。 | ||
四, 收益分配: | 四, 收益分配: | ||
| − | + | ||
| + | 汉博岛的收益扣除基本运营费用和工作人员的工资后,分成以下几个部分: | ||
| + | |||
1,创始人荷花晒月亮占10%,可出售给股东,售价由荷花晒月亮决定。 | 1,创始人荷花晒月亮占10%,可出售给股东,售价由荷花晒月亮决定。 | ||
| + | |||
2,岛的发展基金占10%,投资者可购买这部分成为股东。售价由全体岛民投票决定。 | 2,岛的发展基金占10%,投资者可购买这部分成为股东。售价由全体岛民投票决定。 | ||
| + | |||
3,30%为普通池,由除金章岛民之外的全体岛民平均分配。 | 3,30%为普通池,由除金章岛民之外的全体岛民平均分配。 | ||
| + | |||
4,25%为铜章池,由全体铜章和银章岛民平均分配,不可整体出售,如需发展资金,可部分出售,但是必须经过全体铜章和银章岛民的投票决定。 | 4,25%为铜章池,由全体铜章和银章岛民平均分配,不可整体出售,如需发展资金,可部分出售,但是必须经过全体铜章和银章岛民的投票决定。 | ||
| + | |||
5,25%为银章池,由全体银章岛民按星星的颗数平均分配,每颗星星占一份。不可整体出售,如需发展资金,可部分出售,但是必须经过全体银章岛民的投票决定。 | 5,25%为银章池,由全体银章岛民按星星的颗数平均分配,每颗星星占一份。不可整体出售,如需发展资金,可部分出售,但是必须经过全体银章岛民的投票决定。 | ||
五,工作岗位和工作人员的聘用: | 五,工作岗位和工作人员的聘用: | ||
| − | + | ||
| − | + | 根据岛的发展和需求,逐步设立及增加工作岗位,工作人员。首先在岛民中公布岗位要求,岛民应聘后,以工作经验,对岛贡献的大小,工资的要求,由全体岛民评估投票决定人选。 | |
| − | + | ||
| + | 如需要具有特殊技术的人才,在岛民中无人应聘,或者应聘岛民要求的工资过高,可向岛外招聘,免费成为普通岛民。 | ||
| + | |||
| + | 线下实业的职工聘用,应先在岛民中按入岛时间的先后,级别,贡献,工作经验和技术,择优聘用,如岛民中招聘不到合适人选,方可向岛外招聘。 | ||
六, 议事: | 六, 议事: | ||
| − | + | ||
| − | + | 1,议事的目的:制定规则管理岛上各项事务,保障岛上商城里的交易顺利进行,解决并防止交易纠纷的发生。保障论坛及圈子里的和谐友爱气氛,有序地进行主题讨论,解决并防止网络暴力,灌水等现象。 | |
| − | 2, 议事的人员 | + | |
| − | + | 2, 议事的人员 :岛民少于一千人时,所有岛民均可以发起规则提案,经讨论修改后,投票同意人数大于反对人数即可采用。岛民人数大于一千人时,以圈子为单位发起规则提案,按圈子的人数比例选出代表讨论修改后,代表投票同意人数大于反对人数即可采用。 | |
七,积分的充值提现:可提现和交易的积分为名为金钱的积分,金钱积分的获得有几种方式。 | 七,积分的充值提现:可提现和交易的积分为名为金钱的积分,金钱积分的获得有几种方式。 | ||
| + | |||
1, 用人民币以1:1 向管理员和账户里有金钱积分的岛民购买。 | 1, 用人民币以1:1 向管理员和账户里有金钱积分的岛民购买。 | ||
| + | |||
2, 成为工作人员后的工资收入。 | 2, 成为工作人员后的工资收入。 | ||
| + | |||
3, 收益分配收入。 | 3, 收益分配收入。 | ||
| + | |||
4,积分的发行原则以岛财务库收到的人民币1:1发放。 | 4,积分的发行原则以岛财务库收到的人民币1:1发放。 | ||
| + | |||
5,金钱积分提现可向管理员提现,和卖给需要充值的岛民。 | 5,金钱积分提现可向管理员提现,和卖给需要充值的岛民。 | ||
| 第60行: | 第90行: | ||
九, 岛的宗旨: | 九, 岛的宗旨: | ||
| − | + | ||
| + | 尝试建立一个由岛民众筹,共建,共享的新型文化生活虚拟社区,致力于通过岛民自治,自理的去中心化管理方式,为岛民提供一个销售自产的产品,出售多余的二手物品,出租多余房屋,有偿教授知识,有偿阅读文章和小说的创业平台,通过建立信用体系和执法体系,解决网络虚拟世界中人与人之间的信任难题,使岛民能够放心交友及购买产品和服务。虚拟社区产生的利润按多劳多得,多投资多得的原则分配给全体岛民,通过去中心化管理,无论发生什么情况,每个独立的账户都能重新链接起来,岛永远不会消失沉没。 | ||
十,汉博岛运行的原则和原理: | 十,汉博岛运行的原则和原理: | ||
| − | + | ||
| + | 1, 汉博岛岛民在岛上拥有人权宣言所倡导的所有自由,岛上制定的管理规则以不违背人权宣言为前提。岛民通过升级级别建立自己的信用值,按照现在的规则,每一级别内包含的信用值为一百元,普通岛民的信用值是三元。当出现交易纠纷,市场管理处可以在审核双方上交的证据后,对违规方采取降级的处罚,将级别内包含的价值赔偿给受损失的一方。所以,在岛上交友和交易,级别越高的岛民越容易得到信任。 | ||
| + | |||
| + | 2,每个岛民都有参与管理的权利和机会,是否能成为管理团队核心成员需要根据信用级别,贡献大小,岛民的支持度来决定。 | ||
| + | |||
3,每个岛民的账户和信用级别由岛民自己管理,截图保留消费,缴费,收益的证据,如发现账户有错误的变动,请立即联系管理团队,提交截图证据。达到升级条件后,请岛民联系管理团队,上交截图证据,完成升级。 | 3,每个岛民的账户和信用级别由岛民自己管理,截图保留消费,缴费,收益的证据,如发现账户有错误的变动,请立即联系管理团队,提交截图证据。达到升级条件后,请岛民联系管理团队,上交截图证据,完成升级。 | ||
| + | |||
4,岛上的资金将保存在公司现实中的注册公司账户中,由财务团队和金章岛民共同掌管。因为岛民之间可以买卖金钱积分,所以金钱积分的资金实际上是保存在岛民自己的手中,岛上的资金库保存的是交易税,上岛费,升级捐献费,广告费和发展基金。交易税在岛民转账提现时扣除积分,以积分的形式保存在创始人站长账户里,定期公布账户余额即账目明细,支出需要向议事会申请,批准后方可使用。收益分配时,交易税收入以积分的形式发放,广告和利息等现金收入以现金形式发放,积分和现金按比例搭配发放。 | 4,岛上的资金将保存在公司现实中的注册公司账户中,由财务团队和金章岛民共同掌管。因为岛民之间可以买卖金钱积分,所以金钱积分的资金实际上是保存在岛民自己的手中,岛上的资金库保存的是交易税,上岛费,升级捐献费,广告费和发展基金。交易税在岛民转账提现时扣除积分,以积分的形式保存在创始人站长账户里,定期公布账户余额即账目明细,支出需要向议事会申请,批准后方可使用。收益分配时,交易税收入以积分的形式发放,广告和利息等现金收入以现金形式发放,积分和现金按比例搭配发放。 | ||
| 第70行: | 第106行: | ||
汉博岛的网址:www.harbordao.com. | 汉博岛的网址:www.harbordao.com. | ||
| + | |||
长按登录以后点击手机右上方三点,点击显示功能菜单左下角浮窗同心双园圈标记,以后打开微信手机屏幕上一直有浮窗链接标记,可以随时登岛。 | 长按登录以后点击手机右上方三点,点击显示功能菜单左下角浮窗同心双园圈标记,以后打开微信手机屏幕上一直有浮窗链接标记,可以随时登岛。 | ||
---- | ---- | ||
http://harbordao.com/forum.php?mod=viewthread&tid=86&extra=page%3D1&mobile=2 | http://harbordao.com/forum.php?mod=viewthread&tid=86&extra=page%3D1&mobile=2 | ||
2021年3月7日 (日) 02:40的最新版本
一. 汉博岛岛民分为普通岛民,铜章岛民,银章岛民和金章岛民, 不同的岛民可在头像上显示出来:
1. 普通岛民:缴纳3元上岛费即成为普通岛民,如有岛上需要的特殊才能,可以免交上岛费。
2. 铜章岛民:普通岛民可以通过几种方式升级成为铜章岛民。
a, 发展33名新普通岛民,收集上岛费,建立自己的岛民圈子,上交99元上岛费给公司财务。
b, 赞助99元即可升级为铜章岛民。
c, 在岛内消费额满3500元。
d, 维护岛的运营,为岛民提供服务的工作人员,可将薪酬中的99元用来升级成铜章岛民。
3. 银章岛民:铜章岛民可以通过几种方式升级成为一星银章岛民。
a, 继续发展33名新普通岛民,收集上岛费,扩大自己的岛民圈子,上交99元上岛费给公司财务。
b, 继续赞助99元。
c, 继续在岛内消费额满3500元。
d, 已经成为铜章岛民的工作人员,可继续将薪酬中的99元用来升级成一星银章岛民。
f, 以上四种方式继续满足其中任何一条,可升级成为二星银章岛民,星星的级别可以无上限增加。
备注: 2021年四月30号之前为汉博岛新上线试运行,试运行期间发展10名新普通岛民,或者赞助50元,即可升级。
4. 金章岛民: 汉博岛的创始人及股东。
二,退出方式:
希望退出汉博岛的岛民,可向管理员提出书面申请,在岛上公示一周,确认无债务纠纷, 工作人员完成工作移交,即可退回3元上岛费及用于升级的赞助费,以发展新岛民和消费方式升级的,只退回3元上岛费和按退出前的级别参加最后一次收益分配。
三,岛上的收益来源:
1, 岛民的上岛费和升级赞助费产生的利息和投资收益。
2, 岛民账户之间积分转账扣除3%的税率。
3, 积分通过网站提现扣除3%的税率。
4,销售论坛版块和群组删帖禁言权限的收入。
5,广告费。
6,网站和岛民共同投资的线下实业的利润。
四, 收益分配:
汉博岛的收益扣除基本运营费用和工作人员的工资后,分成以下几个部分:
1,创始人荷花晒月亮占10%,可出售给股东,售价由荷花晒月亮决定。
2,岛的发展基金占10%,投资者可购买这部分成为股东。售价由全体岛民投票决定。
3,30%为普通池,由除金章岛民之外的全体岛民平均分配。
4,25%为铜章池,由全体铜章和银章岛民平均分配,不可整体出售,如需发展资金,可部分出售,但是必须经过全体铜章和银章岛民的投票决定。
5,25%为银章池,由全体银章岛民按星星的颗数平均分配,每颗星星占一份。不可整体出售,如需发展资金,可部分出售,但是必须经过全体银章岛民的投票决定。
五,工作岗位和工作人员的聘用:
根据岛的发展和需求,逐步设立及增加工作岗位,工作人员。首先在岛民中公布岗位要求,岛民应聘后,以工作经验,对岛贡献的大小,工资的要求,由全体岛民评估投票决定人选。
如需要具有特殊技术的人才,在岛民中无人应聘,或者应聘岛民要求的工资过高,可向岛外招聘,免费成为普通岛民。
线下实业的职工聘用,应先在岛民中按入岛时间的先后,级别,贡献,工作经验和技术,择优聘用,如岛民中招聘不到合适人选,方可向岛外招聘。
六, 议事:
1,议事的目的:制定规则管理岛上各项事务,保障岛上商城里的交易顺利进行,解决并防止交易纠纷的发生。保障论坛及圈子里的和谐友爱气氛,有序地进行主题讨论,解决并防止网络暴力,灌水等现象。
2, 议事的人员 :岛民少于一千人时,所有岛民均可以发起规则提案,经讨论修改后,投票同意人数大于反对人数即可采用。岛民人数大于一千人时,以圈子为单位发起规则提案,按圈子的人数比例选出代表讨论修改后,代表投票同意人数大于反对人数即可采用。
七,积分的充值提现:可提现和交易的积分为名为金钱的积分,金钱积分的获得有几种方式。
1, 用人民币以1:1 向管理员和账户里有金钱积分的岛民购买。
2, 成为工作人员后的工资收入。
3, 收益分配收入。
4,积分的发行原则以岛财务库收到的人民币1:1发放。
5,金钱积分提现可向管理员提现,和卖给需要充值的岛民。
八,游客:未交上岛费的注册网民视为游客,游客只能在指定的版块内发帖,可以回复主题,不能参与议事。游客在岛上消费100元后即可成为普通岛民。
九, 岛的宗旨:
尝试建立一个由岛民众筹,共建,共享的新型文化生活虚拟社区,致力于通过岛民自治,自理的去中心化管理方式,为岛民提供一个销售自产的产品,出售多余的二手物品,出租多余房屋,有偿教授知识,有偿阅读文章和小说的创业平台,通过建立信用体系和执法体系,解决网络虚拟世界中人与人之间的信任难题,使岛民能够放心交友及购买产品和服务。虚拟社区产生的利润按多劳多得,多投资多得的原则分配给全体岛民,通过去中心化管理,无论发生什么情况,每个独立的账户都能重新链接起来,岛永远不会消失沉没。
十,汉博岛运行的原则和原理:
1, 汉博岛岛民在岛上拥有人权宣言所倡导的所有自由,岛上制定的管理规则以不违背人权宣言为前提。岛民通过升级级别建立自己的信用值,按照现在的规则,每一级别内包含的信用值为一百元,普通岛民的信用值是三元。当出现交易纠纷,市场管理处可以在审核双方上交的证据后,对违规方采取降级的处罚,将级别内包含的价值赔偿给受损失的一方。所以,在岛上交友和交易,级别越高的岛民越容易得到信任。
2,每个岛民都有参与管理的权利和机会,是否能成为管理团队核心成员需要根据信用级别,贡献大小,岛民的支持度来决定。
3,每个岛民的账户和信用级别由岛民自己管理,截图保留消费,缴费,收益的证据,如发现账户有错误的变动,请立即联系管理团队,提交截图证据。达到升级条件后,请岛民联系管理团队,上交截图证据,完成升级。
4,岛上的资金将保存在公司现实中的注册公司账户中,由财务团队和金章岛民共同掌管。因为岛民之间可以买卖金钱积分,所以金钱积分的资金实际上是保存在岛民自己的手中,岛上的资金库保存的是交易税,上岛费,升级捐献费,广告费和发展基金。交易税在岛民转账提现时扣除积分,以积分的形式保存在创始人站长账户里,定期公布账户余额即账目明细,支出需要向议事会申请,批准后方可使用。收益分配时,交易税收入以积分的形式发放,广告和利息等现金收入以现金形式发放,积分和现金按比例搭配发放。
十一,章程可由岛民和议事会共同提议投票修改。任何岛民如发现不合理或者可以改善之处,均可提议要求修改。
汉博岛的网址:www.harbordao.com.
长按登录以后点击手机右上方三点,点击显示功能菜单左下角浮窗同心双园圈标记,以后打开微信手机屏幕上一直有浮窗链接标记,可以随时登岛。
http://harbordao.com/forum.php?mod=viewthread&tid=86&extra=page%3D1&mobile=2